Depuis plus de 30 ans, la France cherche à repousser son âge de départ légal à la retraite. Mais dans ce débat, les questions sur les fins de carrières sont restées minoritaires : qui sont ceux directement concernés ? Et pour ceux encore en activité, dans quelles conditions travaillent-ils aujourd’hui ? 

Ceux dont on parle ici ce sont les seniors : mais à quel âge ça commence ? Nous nous sommes intéressés à eux, car les séniors ne sont pas forcément ceux que l’on croit ! 

Malgré leur expérience et leur maturité, ils subissent de nombreux préjugés comme la difficulté de s’adapter, la baisse de productivité ou le refus des nouvelles technologies… 

Dans ce premier épisode, nous allons nous demander pourquoi les seniors semblent poser un problème dans le monde du travail et pourquoi cela est spécifique à la France.

Echanges avec Eric Beldent, administrateur d’A compétence égale, une association qui fédère entreprises, managers, RH et recruteurs pour lutter contre les discriminations à l’embauche et dans l’emploi et Anne-Marie Guillemard, sociologue.

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