33. Gamla världens regler funkar inte i scaleups

I veckans avsnitt av Rat Race får Sofia och Filip besök av Anna Fredrixon, CHRO på Kry och en av Sveriges mest erfarna HR-ledare i snabbväxande bolag. Den huvudsakliga diskussionspunkten handlar om huruvida kandidater från traditionella och stora bolag göre sig besvär i nya bolag? Finns det några fallgropar man bör tänka på som kandidat till en roll i en scaleup? Finns det några fördelar och erfarenheter från den "gamla skolan" som är extra värdefullt i ett snabbväxande techbolag? Det och mycket mer får vi svar på!


 

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.