Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning. 

I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent. 

Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil? 

Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utfordrer vi det etablerte, og dykker ned i grensesprengende forskning og praksis. 

Oppdag hvordan fremtidsrettede organisasjoner omdefinerer motivasjon, fra Daniel H. Pinks innsikt om rettferdighet til åpne lønnsmodeller. Bli med oss for å lære hemmelighetene til suksess i arbeidslivet, og hvordan du kan transformere din egen organisasjon i 2024. Er du klar for en revolusjon i lederskapet?

Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Gnist: https://gnist.as/ 

Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.

🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/ 

🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/ 

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe 

🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden 

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/ 

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe 

E-post: smidigpodden@gmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ 

Facebook: https://www.facebook.com/smidigpodden/ 

YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.