Joustavan työn ratkaisut hyödyttävät eri kokoisia yrityksiä. Näitä ovat esimerkiksi etätyö, hybridityö, paikkariippumaton työ, osa-aikatyö sekä ulkopuolisen asiantuntijan hyödyntäminen. Eri joustot ovat vetovoimatekijä henkilöstöä rekrytoitaessa ja lisäävät myös henkilöstön hyvinvointia. Alajärvellä toimiva Mäkelä Alu Oy on yksi Joustavan työn hyödyntämismallit -hankkeessa haastatelluista eteläpohjalaisista edelläkävijäyrityksistä. Podcastissa projektipäällikkö Hanna Punkari keskustelee toimitusjohtaja Marko Orpanan kanssa Mäkelä Alun toimintamalleista.

Podcast on jaettu kolmeen osaan, joiden aiheet ovat:

1)   joustavan työn ratkaisut asiantuntijatyössä

2)   joustavan työn ratkaisut tuotantotyössä

3)   ulkopuolisen asiantuntijuuden hyödyntäminen yrityksessä

Podcast on toteutettu osana Joustavan työn hyödyntämismallit -hanketta, jota rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto. 

Tuotanto: Hanna Punkari (suunnittelu), Piia Takala (editointi), Satu Metsomäki (tekstitys)

Podcastin tekstivastine »

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.