Grauzone Diversity Marketing

Vier Folgen lang beschäftigen sich Jochen und Felicia mit Mehrdeutigkeit. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist relevant Innovation und Erfolg - auch für Unternehmen. Aber wie kann die Umsetzung auch beim Diversity Marketing gelingen? Fakt ist: Ein Großteil des Mainstreams ist noch nicht bei Diversity angekommen und ein zu plakativer Aktivismus hilft nicht. Vielmehr braucht es ein durchdachtes und nuanciertes Auftreten. Was heißt das? Mit Michael Stuber ist ein Diversity Experte bei Yvonne und Berner zu Gast, er sagt: "Wir dürfen bei Diversity selbst nicht exkludierend oder populistisch sein, sondern müssen Zwischentöne wahrnehmen."

Alle zwei Wochen gibt es eine neue Folge von Yvonne und Berner.


 Stören euch manche Diversitätskampagnen, weil sie heuchlerisch wirken, oder sagt ihr nein, es kommt auf Sichtbarkeit an? Schreibt das doch gern auf Instagram unter yvonneundberner oder per Mail an yvonneundberner@achtung.de. ? Schreibt es uns auf Instagram (https://bit.ly/3DQFX1H) oder per Mail an: yvonneundberner@achtung.de 


👇Links und Artikel aus dieser Folge 

Die Agentur von Michael Stuber

Kreative Klasse

 

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