Ledelse, makt og mening med Kjetil Eikeset

Hva kan ledere gjøre for å skape tillit og trygghet i egne enheter? Filosof og psykolog Kjetil Eikeset forteller om forskjellen mellom et aristotelisk og et machiavellisk menneskesyn. Kjernen er om vi skal være åpne om eller skjule egen sårbarhet. Det kan være skummelt å blottstille sin egen usikkerhet, men det skaper grunnlag for at andre tør å ta ordet i kritiske situasjoner. Lederes innrømmelser kan bidra til å nøytralisere hierarkier og dermed bygge opp psykologisk trygghet. Vi kan også ufarliggjøre uenighet ved å inspireres av Arne Næss: "I en atmosfære av vennlighet kan man tåle mye fra andre".

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

More from Ytringsklima

  1. 34:06Ytringsklima blant elektromontører med Ruth Kvisterø MoeApr 12, 2024
  2. 37:57Psykologisk trygghet og uro med Bård FyhnMar 11, 2024
  3. 32:05Kraften i anerkjennelse og komplimenter med Laila StangeFeb 21, 2024
  4. 36:50Friksjon i grupper med Henning BangFeb 13, 2024
  5. 38:57A conversation with the philosopher Esa Saarinen about overcoming systems of holding backDec 08, 2023
  6. 31:42Hvordan kan teknologi påvirke ytringsklima på jobb med Tale SkjølsvikNov 30, 2023
  7. 30:52Kodeord og trygghet i tannklinikken med tannlege Ralf HusebøNov 06, 2023
  8. 31:54Kraften i framsnakking med Cathrine Foss SteneOct 16, 2023
  9. 31:18En samtale med friksjonsdyrkeren Hans GeelmuydenOct 11, 2023
  10. 32:50Ytringsmot og meningsbrytning med Vibeke Fürst HaugenSep 05, 2023