Musikbranschpodden

Hur kan låtskrivare livnära sig på musiken? Vi möter härliga Holly Astera, som har sett branschen från olika vinklar! Hon har dels arbetat på flera majorbolag tidigare, men är numera manager och A&R på The Very Good - ett independent förlag och management. Här berättar Holly bland annat om sin testperiod för att utvärdera låtskrivares drivkrafter, fördelarna i att arbeta med topliners och hennes ”aggressiva” approach för att pitcha låtar till artister och skivbolag världen över. Vi får också inblick i branschlingo som "hold" och "cut”, samt hur hon hanterar splittar och avtal med debatten kring DJ-splits. För övrigt beskrivs K-pop som en tidigare ”dirty little secret" inom branschen, som nu blivit alltmer konkurrensutsatt - men vilka kan de nya potentiella framtida musikmarknaderna vara? Holly spår vad kan vara värt att hålla ögonen på. Lyssna nu!

Hur kan låtskrivare livnära sig på musiken? Vi möter härliga Holly Astera, som har sett branschen från olika vinklar! Hon har dels arbetat på flera majorbolag tidigare, men är numera manager och A&R på The Very Good - ett independent förlag och management. Här berättar Holly bland annat om sin testperiod för att utvärdera låtskrivares drivkrafter, fördelarna i att arbeta med topliners och hennes ”aggressiva” approach för att pitcha låtar till artister och skivbolag världen över. Vi får också inblick i branschlingo som "hold" och "cut”, samt hur hon hanterar splittar och avtal med debatten kring DJ-splits. För övrigt beskrivs K-pop som en tidigare ”dirty little secret" inom branschen, som nu blivit alltmer konkurrensutsatt - men vilka kan de nya potentiella framtida musikmarknaderna vara? Holly spår vad kan vara värt att hålla ögonen på. Lyssna nu!

Hur värnas musikens värde i en AI-era? Möt Marit Woody-Lambin, operativ chef på Musikförläggarna, med en bakgrund som låtskrivare/sångerska och PR-konsult. Här förklarar Marit bland annat Musikförläggarnas viktiga roll, omfattande verksamhet och viktiga frågor som de driver för sina medlemmar - musikförlagen och deras kontrakterade upphovspersoner. Marit har även hållit tal kring artificiell intelligens(AI) vid EU-parlamentet och berättar här mer om deras lobbyarbete för teknikjättarnas transparens i AI-tjänster inför EU:s så kallade AI-förordning, samt upphovsrättsutredning med beskrivning kring hur en ny lag skulle påverka musikbranschen. Avslutningsvis blickar Marit framåt och hoppas bland annat på en mer inkluderande och jämlik musikbransch där man rekryterar brett och inte enbart från den egna branschen. Lyssna nu!

Skapat förändring i över 18 år! Möt veteranen Stefan Lagrell, som under 18 år varit VD för SAMI - den viktiga intresseorganisationen för artister och musiker. Här snackar vi om SAMI:s uppdrag med att förbättra villkoren för sina 54 000 medlemmar genom att skapa förändringar, förbättra förutsättningar och säkerställa rättvisa ersättningar. Få en unik insyn i organisationens komplexa uppdrag med allt från insamling och distribution av ersättningar, till utbildning och politisk kamp. Hör exempelvis om det revolutionerande samarbetet kring databasen VRDB som underlättar global utväxling av ersättningar, eller initiativtagandet som drev fram musikbranschens paraplyorganisation Musiksverige för ökad samordning i branschen. Dessutom lyfts frågor kring hur framväxten av artificiell intelligens påverkar musikbranschen, samt massa annat spännande. Lyssna nu!

Skapat förändring i över 18 år! Möt veteranen Stefan Lagrell, som under 18 år varit VD för SAMI - den viktiga intresseorganisationen för artister och musiker. Här snackar vi om SAMI:s uppdrag med att förbättra villkoren för sina 54 000 medlemmar genom att skapa förändringar, förbättra förutsättningar och säkerställa rättvisa ersättningar. Få en unik insyn i organisationens komplexa uppdrag med allt från insamling och distribution av ersättningar, till utbildning och politisk kamp. Hör exempelvis om det revolutionerande samarbetet kring databasen VRDB som underlättar global utväxling av ersättningar, eller initiativtagandet som drev fram musikbranschens paraplyorganisation Musiksverige för ökad samordning i branschen. Dessutom lyfts frågor kring hur framväxten av artificiell intelligens påverkar musikbranschen, samt massa annat spännande. Lyssna nu!

Se musikkarriären som maraton! Möt Eddie Matthew från det framgångsrika Lilly Raye Music, som byggt partnerskap med bland andra Warner Chappell. Sedan flytten till Sverige så har Eddie imponerats av den höga nivån hos svenska musiktalanger, och här delar han sin egen resa från DJ till förläggare för välkända kreatörer idag. Få insikter i hur han skapat globala samarbeten med både indies och majorbolag, byggt relationer och legat steget före genom att tidigt utforska nya musikmarknader. För Eddie definieras framgång av att få se sina kreatörer leva ut sina drömmar på heltid genom publikframgång - oavsett genre eller territorium. Vi snackar handfasta tips kring exempelvis hur kreatörer bör se musikkarriären som ett maraton, och affärsfilosofin kring att inte ge kreativ feedback utan istället bara hjälpa talanger att nå ut med sin färdiga konst + mycket mer, lyssna nu!

Se musikkarriären som maraton! Möt Eddie Matthew från det framgångsrika Lilly Raye Music, som byggt partnerskap med bland andra Warner Chappell. Sedan flytten till Sverige så har Eddie imponerats av den höga nivån hos svenska musiktalanger, och här delar han sin egen resa från DJ till förläggare för välkända kreatörer idag. Få insikter i hur han skapat globala samarbeten med både indies och majorbolag, byggt relationer och legat steget före genom att tidigt utforska nya musikmarknader. För Eddie definieras framgång av att få se sina kreatörer leva ut sina drömmar på heltid genom publikframgång - oavsett genre eller territorium. Vi snackar handfasta tips kring exempelvis hur kreatörer bör se musikkarriären som ett maraton, och affärsfilosofin kring att inte ge kreativ feedback utan istället bara hjälpa talanger att nå ut med sin färdiga konst + mycket mer, lyssna nu!

Stärk arbetskultur för framgång! Möt skarpa Martha Åhlund från Universal Music, som är ett proffs inom HR, och relativt ny i rollen ”Vice President - People, Inclusion & Culture”. Här delar hon sina många insikter och erfarenheter inom bolagskultur, rekrytering och personalutveckling. Vi snackar exempelvis om betydelsen av att bygga diversifierade och inkluderande team, balansen mellan att aktivt forma företagskultur och låta den utvecklas naturligt, samt att ge feedback för personlig och professionell utveckling. Martha ger även en unik inblick i strategier för att se bortom traditionell CV-screening vid rekrytering, hur de skapar en intern kultur kring att lära av misstag, samt använder ”employer branding” för att attrahera och behålla talanger. Ta del av en massa grymma tips, bland annat för att söka jobb och navigera framgångsrikt i arbetslivet. Lyssna nu!