Leda olikheter

Alla medarbetare har sina individuella egenskaper, förväntningar, förmågor och behov. De kan vara unga och äldre, män och kvinnor, kort och lång erfarenhet i jobbet, ha olika kulturell bakgrund, olika religions- och livsåskådning. Men hur får du en grupp med olika behov att fungera tillsammans och jobba mot verksamhetens mål?

Chefsrådgivarna gästas av Tallink Siljas vd Marcus Risberg. Programledare är Anki Udd och chefsrådgivaren Maud Harberg ger dig konkreta tips och råd. Bland annat får du råd kring hur långt du behöver gå för att tillmötesgå individuella behov och hur man ska tänka för att inte åldersdiskriminera.