I denne episoden av #LØRN WLT møter vi CEO i Amesto People & Culture, Yvonne Fosser. I en samtale med Silvija Seres belyser de hvordan det er å jobbe med kultur for innovasjon og raske endringer, lederskap og jobbengasjement. Fosser blir motivert av å hjelpe andre til å nå sine resultater, og at alle skal kjenne på tilhørighetsfølelsen og få det beste ut av sitt arbeidsliv. 

– Min visjon er å jobbe for at flest mulig skal få det beste ut av sitt arbeidsliv gjennom økt jobbengasjement, sier hun.

Dette LØRNER du:

Ledelse

Kultur

HR 

Strategi

Arbeidsliv

Anbefalt litteratur: Adam Grant, podcast worklife, bøker, The McKinsey Podcast, Digital HR Leader, David Green, Hidden Brain, Grit av Cecilie Ystenes, Godt nok for de svina med Hege og Anita. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.